为扎实推进学院“3+1”教学改革落地见效，深化产教融合育人成效，帮助学生提前对接优质实习就业资源，顺畅完成校园到职场的过渡衔接，7月18日，福建商学院财务与会计学院特邀两家优质企业入校，面向2023级学生开展暑期就业招聘专项宣讲会，以精准就业指导、优质岗位供给，助力学生夯实职业发展基础。

本次宣讲会分为求职指导专题讲座与企业专场招聘宣讲两个环节。活动伊始，福州才聚科技有限公司就业导师黄子君开展《打破求职信息壁垒，拓宽企业就业渠道》专题分享。讲座聚焦应届生求职痛点，系统梳理国有企业、中央企业等各类优质就业资源，全面讲解网申投递、笔试备考、面试应答等全流程求职技巧。同时，黄老师结合真实求职案例与数据参考，细致拆解备考时间规划、核心复习重点、差异化备考策略等关键内容，引导同学们主动破除求职信息壁垒，掌握科学求职方法，为即将开展的“3+1”企业实践阶段做好充足准备。

随后，厦门加捷财税事务所集团有限公司开展企业专场招聘宣讲。集团福州分公司总经理丁聪秀、厦门总部董事长助理兼人力资源负责人韩欣莅临现场，与学生面对面开展交流对接。宣讲过程中，韩欣通过宣传片与宣讲PPT，全面介绍企业发展历程、核心业务布局、企业文化及发展理念，详细解读员工薪酬体系、作息制度、福利保障、双通道晋升机制等学生重点关注的内容，并发布储备会计、管理培训生两大核心招聘岗位，详细说明岗位任职要求与发展前景，诚挚邀请学院学子入职深耕，依托企业平台实现职业成长。

丁聪秀总经理结合自身职场成长经历分享交流，从基层岗位历练到业务骨干成长，再到统筹管理福州分公司，完整展现了职场新人的成长路径。她结合自身从业感悟，讲述企业对青年员工的培养与扶持，让同学们直观感受优质就业平台对个人职业发展的赋能作用，真实恳切的分享引发现场学生广泛共鸣。

宣讲尾声，韩欣从资深的人力资源从业者角度，结合财税行业岗位特性，为学生开展简历优化专项指导，重点讲解简历框架搭建、核心关键词提炼、实习经历量化表述等实用技巧，切实帮助学生提升求职材料质量。现场学生积极咨询岗位细节、实习要求、发展路径等问题，主动投递个人简历，求职交流氛围浓厚。

高质量就业是学院人才培养工作的重要落脚点。本次暑期招聘宣讲会精准对接学生实习就业需求，有效拓宽了学生就业渠道，进一步深化了校企合作育人成效。下一步，财务与会计学院将持续聚焦学生高质量就业目标，不断链接优质企业资源，常态化开展分层分类就业指导、岗位宣讲、供需对接活动，持续完善校企协同就业育人体系，全方位助力学子稳步迈向职场、实现高质量职业发展。

福州才聚科技有限公司就业导师黄子君开系统讲解求职备考技巧与岗位报考策略

厦门加捷集团福州分公司总经理丁聪秀分享职场成长经验

厦门加捷集团福州分公司董助韩欣开展简历优化专项指导