为深入贯彻学校2026届毕业生春季就业创业工作推进会会议精神，切实推进学院毕业生就业工作提质增效，3月31日，学院召开2026届毕业生就业工作研讨会。学院班子成员、毕业班辅导员及就业联络员参加会议。

会上，全体参会人员围绕学院2026届毕业生就业工作当前推进成效展开深入探讨，全面梳理就业工作开展过程中的成效与不足，细致分析现阶段就业工作中存在的问题，并针对问题症结共同研究探讨切实可行的解决措施。会议对下一阶段重点就业工作进行详细部署，明确要扎实做好就业台账建立与更新工作，做到学生就业信息底数清、情况明；要主动出击拓展就业资源，多渠道挖掘适配财会专业的就业岗位，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

毛茂山书记强调，毕业生就业工作是学院工作的重中之重，全体工作人员要进一步提高思想认识，强化责任担当。毕业班辅导员要聚焦学生个体差异，根据学生的专业特长、就业意向、求职需求等特点采取个性化帮扶措施，做到精准帮扶、靶向发力；要结合工作实际，针对性加强家校联动，形成家校协同发力、共同助力学生就业的良好格局。同时，要充分调动学院领导班子、专任教师、校友等多方力量，凝聚全员促就业的强大合力，多措并举推动学院毕业生就业率和就业质量双提升，确保学院2026届毕业生就业工作取得实效。

王艳副书记就落实会议部署提出具体要求，她指出，各相关工作人员要将本次会议确定的各项工作任务落到实处，细化工作举措，强化责任落实，及时跟踪掌握毕业生求职动态，持续做好就业指导和服务工作，全力帮助毕业生顺利实现就业。